Martes , 27 de Julio de 2010 |
|
Este proyecto fue acumulado al PL-2010-N012S- El proyecto de ley propone modificar el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo para que allí se señale que: “Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de catorce (14) semanas, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso”.
Agrega el proyecto de ley que para los efectos de la licencia, la trabajadora deberá presentar al empleador un certificado médico, “en el cual debe constar la indicación del día desde cuando iniciará el uso de la licencia, teniendo en cuenta que la misma deberá iniciarse cuatro semanas antes del parto”.
|
|
