Martes , 22 de Marzo de 2011 |
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La propuesta busca que mujeres embarazas o adoptantes de un menor hasta los 7 años que ocupen un cargo de elección popular tengan derecho a una licencia de maternidad remunerada de 14 semanas, contados a partir de la fecha del parto o de la entrega del menor según sea el caso. La remuneración a tenerse en cuenta será el valor del promedio de los honorarios reconocidos en el último año, bien sea a través de la respectiva póliza de salud o o con la afiliación al régimen contributivo de seguridad social en salud.
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