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Proponen al Congreso beneficios parafiscales para empleadores que vinculen, mediante contrato a término indefinido, a jóvenes profesionales
 
Año 34 – Bogotá, D.C., Domingo,24 de Noviembre de 2024– ISSN 2322-6382 (En línea)

Jueves , 30 de Agosto de 2007
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Proponen al Congreso beneficios parafiscales para empleadores que vinculen, mediante contrato a término indefinido, a jóvenes profesionales
Publicado por Artículo20 en: 2009/01/13 01:22:01 pm
CongresodelaRepublica- PL-2007-N089S- TO (PRIMER EMPLEO) 2007/08/29

 

El presente proyecto de ley tiene como objeto establecer algunos beneficios parafiscales para los empleadores que vinculen, mediante contrato de trabajo a término indefinido, a jóvenes recién egresados de una Institución de Educación Superior. Señala la propuesta que los empleadores que vinculen laboralmente a jóvenes recién egresados tendrán un descuento durante el primer año de vigencia del contrato, del 75% en el pago de los aportes parafiscales al SENA, ICBF y a las cajas de compensación familiar correspondientes. 

Durante el segundo año de vigencia del contrato, el empleador tendrá un descuento del 50% en el pago de los correspondientes aportes al SENA, al ICBF y a las cajas de compensación. Durante el tercer año de vigencia del contrato, el empleador tendrá un descuento del 35% en el pago de dichos aportes parafiscales. Una vez finalizado el tercer año de vigencia del contrato, cesarán los beneficios parafiscales para el empleador, en relación con éste empleado. Autores: Senadores Marta Lucía Ramírez y Nicolás Uribe.



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