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Proponen beneficios parafiscales a empleadores que vinculen a jóvenes profesionales, técnicos y tecnólogos
 
Año 34 – Bogotá, D.C., Domingo,24 de Noviembre de 2024– ISSN 2322-6382 (En línea)

Jueves , 18 de Octubre de 2007
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Proponen beneficios parafiscales a empleadores que vinculen a jóvenes profesionales, técnicos y tecnólogos
Publicado por Artículo20 en: 2008/11/18 08:09:24 am
CongresodelaRepublica- PL-2007-N170C- TO (CONTRATO PRIMER EMPLEO) 2007/10/17

 

Este proyecto de ley de origen parlamentario tiene como objeto establecer algunos beneficios parafiscales para los empleadores que vinculen, mediante contrato de trabajo a término indefinido, a jóvenes recién egresados de una institución de educación superior. “La finalidad de la iniciativa es disminuir la tasa de desempleo de jóvenes profesionales, técnicos y tecnólogos recién egresados, y elevar el nivel de competitividad de las empresas”, señalan su autores, los congresistas Marta Lucía Ramírez y Nicolás Uribe.

Señala el proyecto de ley 170/07C que se entenderá por contrato de primer empleo, aquel que se celebra entre un empleador y un joven menor de 27 años que, durante los 3 años anteriores a la celebración del contrato, haya obtenido el título de educación superior, o cumplido con todos los requisitos necesarios para que dicho titulo le sea otorgado. Los empleadores tendrán un descuento durante el primer año  de vigencia del contrato, del 75% en el pago de los aportes parafiscales al SENA, al ICBF y a las cajas de compensación familiar.



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