Lunes , 3 de Agosto de 2009 |
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El proyecto de ley pretende crear y establecer algunos beneficios parafiscales para los empleadores del nivel público y privado por la obligación de vincular y tener en su planta de personal a personas jóvenes entre los 18 y 25 años de edad de estratos 1, 2 y 3 o Sisben del mismo nivel, sin que se les exija el requisito para su vinculación de tener experiencia laboral. El empleador deberá tener en su planta de personal un 20% de jóvenes de las anteriores edades como mínimo. El contrato deberá suscribirse como mínimo un año. Los empresarios tendrán como beneficio durante el primer año de vigencia del contrato, un descuento del 50% en el pago de los aportes parafiscales al SENA, al ICBF y a las Cajas de Compensación Familiar correspondientes a este empleado.
Durante el segundo y tercer año de vigencia del contrato, el empleador tendrá un descuento del 20% en el pago de los correspondientes aportes al SENA, al ICBF y a las Cajas de Compensación Familiar. Autor: Senador Luis Fernando Duque García. PL-2009-N043S.
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