“El proyecto busca garantizarles a los trabajadores en provisionalidad que han prestado sus servicios en forma ininterrumpida al Estado, una indemnización, para corregir una negligencia de los diferentes gobiernos de turno al no promover los concursos públicos, cada vez que se presentaban las diferentes vacantes en las entidades e instituciones públicas”, dice el senador Jesús Bernal Amorocho, autor de la iniciativa. Según la propuesta, los empleados que estén desempeñando cargos públicos vacantes de forma definitiva o temporal, en calidad de provisionales del sistema general de carrera, en carreras especiales y específicas, con antigüedad superior a 6 meses, que sean retirados del servicio público, se les reconocerá y pagará una indemnización, en las mismas condiciones como lo establece para los trabajadores de carrera administrativa.
Los empleados que estén desempeñando cargos públicos vacantes de forma definitiva o temporal, en calidad de provisionales del sistema general de carrera, en carreras especiales o específicas, con antigüedad superior a 6 meses, que se encuentren en encargo y no queden en lista de elegibles, no superen las pruebas o no se hayan presentado al concurso, podrán optar en común acuerdo con la entidad, una conciliación para su retiro. PL-2009-N180S.
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