Aplicación del principio de libre formación del convencimiento en la valoración conjunta y jerarquización de las pruebas laborales
Subtemas: Presunción de existencia del contrato de trabajo (art. 24 CST) y los requisitos para su desvirtuación por el empleador; Principio y reparto de la carga de la prueba en materia laboral, incluida la distribución dinámica de la carga probatoria; Efectos de la apertura de la liquidación judicial sobre los contratos de trabajo y la capacidad jurídica de la persona jurídica durante el trámite concursal; Indemnización por terminación anticipada de contrato a término fijo (art. 64 CST) y reglas para su liquidación y compensación con pagos reconocidos; Procedencia de la indemnización moratoria por no pago de salarios y prestaciones (art. 65 CST), su carácter no automático y la relevancia de la justificación razonable del empleador.
Publicado por Artículo20 en: 2026/06/12
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2026-N
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