Las situaciones administrativas como licencias, vacaciones y permisos, así como suspensiones o separaciones del ejercicio del empleo, no interrumpirían el desempeño del Director o Gerente para el periodo de la vigencia a evaluar, ni el cumplimiento del plan de gestión y sus metas. Observaciones y comentarios serán recibidos del 12 al 26 de enero de 2018 en el correo electrónico lmunoz@minsalud.gov.co o en la línea telefónica 3305000 Ext. 1807 en Bogotá.

Publicado por Artículo20 en: 2018/01/16
MinSalud--ProyectoResolucion--2018-N