RÉGIMEN PENSIONAL A pesar de estructurarse pérdida de capacidad laboral, posterior a los 60 años, se reconoce pensión de invalidez y no indemnización sustitutiva en razón a la condición más beneficiosa
La condición más beneficiosa en cuestiones pensionales: otra acepción del principio de favorabilidad. Al no haber transición de lo que refiere a la pensión de invalidez, condición más beneficiosa permite aplicación de normas anteriores.
Publicado por Artículo20 en: 2018/11/29
Corte Constitucional-Sentencia-2017-N
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