Enviar a trabajadores a laborar en zonas de conflicto armado sin tomar medidas de seguridad podría, excepcionalmente, configurar culpa grave del empleador en accidentes laborales
Aunque por regla general los riesgos excepcionales escapan del ámbito de responsabilidad del artículo 216 del CST; de manera excepcional, exponer al trabajador a peligros, a pesar del conocimiento cierto y previo del empleador, puede considerarse generador de la responsabilidad patronal.
Publicado por Artículo20 en: 2022/08/03
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2022-N
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