Corte protege el derecho a la estabilidad laboral reforzada de una adulta mayor desvinculada de su cargo en provisionalidad, sin tener en cuenta su condición de prepensionada
La Corte recordó que las entidades responsables de pensiones tienen la obligación de gestionar y actualizar la información laboral de sus afiliados. La inexactitud de los datos de la historia laboral no puede afectar negativamente a los usuarios.
Publicado por Artículo20 en: 2023/07/26
Corte Constitucional-Comunicado de Prensa de Sala Plena-2023-N
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