Alcance del principio “a trabajo de igual valor, igual remuneración” en el control casacional de sentencias laborales
Subtemas: Principio de la carga dinámica de la prueba en controversias salariales, requisitos técnicos y modalidades de violación de la ley en el recurso de casación laboral, valoración y límites de las pruebas calificadas en sede extraordinaria, presunción de legalidad y acierto de la sentencia judicial, procedencia y alcance de las sanciones moratorias por salarios y cesantías.
Publicado por Artículo20 en: 2026/01/09
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2025-N
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