La indemnización por despido y los subsidios de desempleo no reemplazan la garantía constitucional de estabilidad laboral reforzada
Subtemas: Aplicación de estándares internacionales de la OIT contra la discriminación por edad, alcance del principio de igualdad entre trabajadores del sector público y privado, límites a la condición resolutoria del contrato de trabajo sin justa causa, relación entre estabilidad laboral y derecho irrenunciable a la seguridad social, transición protegida entre el empleo activo y el reconocimiento efectivo de la pensión.
Publicado por Artículo20 en: 2026/02/06
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2025-N
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