Subtemas: Carga de la prueba a cargo del empleador para demostrar que un pago tiene destinación distinta a la retributiva; Indemnización moratoria por no pago de salarios y prestaciones: criterios de procedencia y examen de la buena fe del empleador; Valor probatorio y alcance de contratos y políticas internas frente a la realidad material del pago; Efectos prácticos de reconocer un pago como salario: reliquidación de prestaciones, recargos y ajustes en aportes pensionales; Requisitos y límites probatorios en casación: valor del interrogatorio de parte, la confesión y la admisibilidad del testimonio.

Publicado por Artículo20 en: 2026/05/25
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-N/A