Los empleadores no están obligados a reconocer subsidio de transporte si demuestran que tienen a disposición de sus empleados un sistema de movilización gratuito: Corte Suprema
El actor alega existencia de contrato de trabajo y reclama el auxilio de transporte y la reliquidación de prestaciones por no reconocimiento de dicho auxilio. La Sala consideró acreditado que la empresa prestó servicio de transporte; la opción de algunos trabajadores por usar medios propios no justifica el auxilio y la motivación judicial fue suficiente.
Publicado por Artículo20 en: 2026/05/26
Corte Suprema de Justicia--N/A
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