Coexistencia de contratos: por qué trabajos esporádicos para terceros no anulan la naturaleza laboral sin cláusula de exclusividad
Subtemas: Aplicación del principio de primacía de la realidad sobre las formas para desvirtuar contratos civiles y reconocer vínculo laboral; Límites probatorios en casación: documentos declarativos de terceros y testimonios no aptos para estructurar error de hecho; Efecto de la personería jurídica de la propiedad horizontal: requisitos formales para imputar obligaciones laborales antes de su reconocimiento; Principio de consonancia en segunda instancia: el tribunal debe ceñirse a los puntos apelados salvo derechos mínimos e irrenunciables; Presunción de subordinación y traslado de la carga de la prueba: acreditada la prestación personal, corresponde al empleador demostrar autonomía.
Publicado por Artículo20 en: 2026/07/23
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2026-N
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