Diario jurídico de Colombia

Sector Laboral

Artículo20 Informa: Si tiene problemas con su clave, por favor infórmenos

Artículo20 comunica a todos sus usuarios que, debido a una actualización de nuestro sistema, se presentarán algunas fallas temporales en el acceso a nuestra página principal. Estas interrupciones pueden incluir dificultades para descargar...


¿Es la finalización del viaje una justa causa para terminar la relación laboral en el contrato de enrolamiento? Responde la Corte Suprema

“Sobre el contrato de enrolamiento, esta Sala considera importante resaltar que se trata de una relación laboral que no corresponde estrictamente a las tradicionales formas del contrato de trabajo, a saber: i) término indefinido, ii) término...


Jueces laborales de instancias pueden fundar su decisión en lo que resulte de algunas pruebas de forma excluyente de lo de las otras

“Resulta pertinente traer a colación lo afirmado en sentencias CSJ SL1654-2023, CSJ SL2264-2022, CSJ SL645-2022, CSJ SL2334-2021, CSJ SL 2894-2021 y CSJ SL3570-2021, que memora, lo señalado en CSJ SL, 5 nov. 1998, rad. 11111, donde se anotó:...


Estructuración de la invalidez no necesariamente concuerda con el diagnóstico de la enfermedad

“Importa advertir que la estructuración de la invalidez no necesariamente concuerda con la aparición o diagnóstico de la enfermedad. El hecho de consultar a un profesional de la salud cuando aparezcan los primeros síntomas de una enfermedad...


Corte Suprema indica los requisitos que debe acreditar el recurrente en casación que enfoque su ataque por el sendero probatorio

“Quien decida enfocar su ataque por el sendero probatorio, debe, i) enlistar los medios probatorios mal apreciados o no valorados; ii) explicar en relación con cada uno de ellos qué es lo que acreditan, iii) emprender el ejercicio de confrontación...


Resolución MinTrabajo adopta una adenda al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031

Artículo 1. Objeto. Adóptese la Adenda al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031. Adóptese la Adenda al Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022-2031, contenido en el anexo técnico que forma parte integral...


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