La relación entre pactos colectivos y laudos arbitrales como referentes para garantizar igualdad sin vulnerar la libertad sindical
Subtemas: competencia limitada de la Corte en el recurso de anulación de laudos arbitrales, posibilidad de equiparar beneficios del laudo con los pactos colectivos sin vulnerar la igualdad, vigencia de las normas de arbitramento laboral frente a la Ley 1563 de 2012, facultad excepcional de la Corte para modular cláusulas arbitrales sin sustituir a los árbitros, improcedencia de exigir una motivación estrictamente jurídica en los laudos decididos en equidad.
Publicado por Artículo20 en: 2026/03/20
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2025-N
|
