CONFLICTO COLECTIVO La Corte no puede declarar la nulidad del Laudo Arbitral laboral pues si quien lo profirió estimó que no existió violación al debido proceso
En el recurso de anulación contra el Laudo Arbitral la competencia de la Corte se limita a verificar cinco aspectos. El respeto al acto propio y la obligación de las partes de preservar un comportamiento consecuente, coherente y no contradictorio; implica que si un sujeto fija una posición frente a un determinado punto, no es posible que de forma intempestiva y sin justificación alguna, lo modifique, en afrenta a su acto propio.
Publicado por Artículo20 en: 2017/06/28
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2017-N
|