Corte protege derechos laborales de venezolana que embarazada y en situación irregular la empleadora la indujo a presentar licencia no remunerada, para no pagarle salarios y prestaciones sociales
La Corte reprochó la actuación de la empresa que indujo a su trabajadora a la presentación de una licencia no remunerada, con el fin de eximirse de la obligación del pago de salarios y prestaciones sociales con ocasión de la medida de aislamiento decretada por la pandemia del COVID-19.
Publicado por Artículo20 en: 2022/03/16
Corte Constitucional-Sentencia-2021-N
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