Compensación tras la terminación de la relación laboral no requiere autorización escrita del trabajador: Corte Suprema
La obligación de la empleadora de solicitar autorización judicial para la deducción de la cifra que supere el límite legal de tres salarios mensuales, es un requisito para el caso de deudas contraídas en vigencia del contrato de trabajo sobre el salario y que pretendan ser deducidas también en ejecución del mismo.
Publicado por Artículo20 en: 2022/07/07
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2022-N
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