No es posible exigir que una comunicación de retiro de un trabajador deba reproducir en su totalidad la información obtenida dentro del proceso disciplinario: Corte Suprema
La Corte casó una sentencia que condenó al pago de indemnización por despido sin justa causa, tras aclarar que no es exigido en la ley ni en la jurisprudencia que, para efectos de su validez probatoria, la comunicación deba reproducir todo lo obtenido en el proceso disciplinario.
Publicado por Artículo20 en: 2023/04/28
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2023-N
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