La estabilidad laboral reforzada y las condiciones necesarias para su reconocimiento en casos de enfermedad
Subtemas: validez y efectos de la conciliación laboral ante el Ministerio del Trabajo, carga de la prueba en la alegación de vicios del consentimiento, requisitos para demostrar la estabilidad laboral reforzada por condiciones de salud, valoración probatoria en sede de casación y límites frente a pruebas no calificadas, improcedencia de plantear hechos nuevos en el recurso extraordinario de casación.
Publicado por Artículo20 en: 2026/03/19
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2025-N
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